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Analista de DHO - Pleno

Descrição da vaga

Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente.

Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.


Responsabilidades e atribuições

- Conferir a validade dos treinamentos e efetuar análises por meio de indicadores e relatórios, bem como realizar o LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento), e com nesses dados, criar trilhas de aprendizagem.

- Realizar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, além de desenvolvimento do material didático bem como, realizar controles.

- Mapear a identificação de competências necessárias para diferentes cargos e equipes, ajudando a planejar ações de treinamento e desenvolvimento.

- Apoiar na implantação do processo de sistemas de avaliação de desempenho visando parte integrante do plano de carreira.

- Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho.

- Avaliar os resultados dos programas de treinamento e propor melhorias ao processo.

- Promover programas de integração de novos colaboradores (onboarding), além de conduzir eventos em parceria com as áreas internas do escritório.

- Organizar os documentos da área para a auditoria interna e externa.

- Dar suporte no processo de entrevistas de desligamento dos colaboradores demitidos.

- Apoiar em projetos e programas referente ao aumento na retenção e atração, clima e cultura do escritório.

- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e satisfação por parte dos colaboradores.

- Aplicar avaliações, entrevistas e rodas de conversa, com o intuito de obter informações para melhoria do clima.

- Suportar a homologação e acompanhar os fornecedores de DHO.

- Participar e suportar a criação e reestruturação das políticas voltadas a DHO.

- Apoiar no desenho de Employee Experience Design.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. 

Pacote Office, LNT, Plataforma de Treinamento Profissional, Avaliação de Desempenho, Estratégia de Atração e Retenção e Gestão de Mudanças e Conflitos. 

Vivência em Desenvolvimento Humano Organizacional. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Venha fazer parte de um dos maiores escritórios de advocacia do Brasil!

Na NWADV, acreditamos que grandes resultados são construídos por grandes pessoas.


Somos um escritório full service construído sobre valores sólidos, guiado pela excelência e sustentado pela força de um time extraordinário. Há mais de 25 anos atuamos nas principais áreas do Direito Empresarial, com presença em todas as capitais e nas principais cidades do interior, assessorando clientes nacionais e internacionais de diversos setores.


A NWADV sempre se destacou por sua capacidade de enxergar além, antecipar tendências e agir com visão estratégica — e é isso que continua nos impulsionando. Nossa atuação combina escala, estratégia e inovação, apoiada por um dos sistemas de gestão de processos mais robustos do país.


O nosso maior diferencial não está nos números: está nas pessoas que constroem o escritório todos os dias.


Também acreditamos que excelência profissional caminha junto com responsabilidade social. Por isso, contamos com iniciativas de Diversidade, políticas de integridade e um núcleo de Compliance, que fortalecem uma cultura baseada em respeito, ética e responsabilidade.


Na NWADV, trabalhamos com um propósito claro: resolver problemas complexos, gerenciar riscos e impulsionar negócios de forma pragmática e eficiente. Mais do que prestar serviços jurídicos, buscamos transformar pessoas, organizações e a sociedade.


Se você quer crescer, aprender e construir impacto em um ambiente dinâmico e de alta performance, o seu próximo capítulo pode começar aqui.


 #SomosNWADV